3月4日下午，易倍emc体育网页2022年度工作总结暨表彰盛典在公司隆重召开。副总杨序海先生对公司2022年度工作进行总结，肯定成绩，总结不足，表彰优秀，并展望2023年的发展方向。鼓励大家不断创新，激发前进动力！

 总易倍emc体育网页师李麒辉先生就2022年公司廉政建设进行总结，清廉文化一直以来是德信文化建设的重要组成部分，争创清廉企业也是公司的努力方向。在会上李总工宣讲了公司廉政建设的精神，表扬了上年度廉政方面做得优秀的员工，希望全体德信人一起努力，坚守廉洁底线，弘扬清风正气。

 公司一直以来非常重视人才，2021年有30名员工进入人才激励计划。2022年度按照公司绩效考核制度取考核前20%，24名员工进入人才激励计划，其中择优评选出优秀员工4名，最佳敬业奖5名，攻坚克难奖5名。会上，公司为大家颁发了奖杯及获奖证书。希望以榜样凝聚力量，以荣誉激励前行。每一位优秀员工时时刻刻都在用自己的实际行动诠释着公司优秀精神。会上，优秀员工代表戴柳红进行了发言，提出时间管理的重要性，分享了自己工作上的心得，保持好奇，探求新知，敢于挑战，精益求精。

 公司总经理李才方先生对本次大会进行总结，充分肯定了全体德信员工的努力。新的一年公司将进一步扩大人才激励计划获奖范围，让更多的员工享受到公司的红利，真正做到企业和员工共成长，共发展。